Le licenze manager offrono un accesso limitato alla piattaforma, con visibilità e funzioni specifiche che includono:
- Consultazione delle statistiche relative ai Nodi e alle posizioni;
- Visualizzazione dell'elenco dei Nodi;
- Accesso alla lista dei processi autorizzativi;
- Gestione dei modelli di posizione, senza possibilità di aprire nuove posizioni;
- Compilazione dell'Internal Dataset;
- Valutazione dei candidati all'interno di un profilo;
- Selezione dei candidati tramite il pulsante della coppetta
(Time to Hire);
- Connessione e utilizzo del Calendar Manager e del Communicator;
- Organizzazione di Live Interview con i candidati;
- Accesso al database dei candidati.
In aggiunta a queste operazioni, i manager hanno la possibilità di richiedere l’apertura di nuove posizioni. Nella parte superiore sinistra della piattaforma, trovano la funzione Richiedi nuova posizione, che consente loro di inviare una richiesta ai recruiter.
Nella pagina che si apre, il manager dovrà compilare i campi obbligatori, come la lingua e il titolo della posizione. Potrà inoltre inserire informazioni come la pipeline, la descrizione, lo stato, la data di apertura e la data di chiusura.
Una volta salvata, la richiesta sarà raccolta nella cartella Richieste di posizione, dove il manager avrà visibilità su:
- Stato: nuovo, in lavorazione o pubblicato. "In lavorazione" indica che la posizione è salvata come bozza dal recruiter;
- Recruiter che ha preso in carico la richiesta;
- Data della richiesta;
- Data di presa in carico: la data in cui il recruiter ha preso in carico la posizione.
Fino a quando la richiesta non viene presa in carico dal recruiter, il manager avrà la possibilità di cancellarla o modificarla.
La richiesta verrà visualizzata dal recruiter nella sezione Richieste di posizione, dove potrà vedere chi l'ha inviata, esaminare i dettagli e decidere se salvarla come bozza o pubblicarla.